换届工作启动以来，城中区认真履行政治责任，始终把换届纪律牢牢抓在手上，切实将严肃换届纪律，加强换届风气监督与换届工作同谋划、同部署、同落实,通过开展“七个一”系列活动，营造风清气正的换届环境，保证换届工作顺利进行。

开展一系列换届专题学习

把抓好换届纪律工作摆到重要位置，在区委常委会开设换届专题，县级领导干部充分利用区委常委会、中心组学习等载体集中学习中央和省市严肃换届纪律加强换届风气监督的相关要求及《青海省严肃换届纪律工作手册》，各区各级党组织和党员干部通过集中学习、自学等形式，深入学习换届改革和严肃换届工作相关要求，确保换届工作入脑入心。抽调9名精干力量组成换届专班，参加全省市县乡领导班子换届培训，确保先学一步。注重换届工作人员业务提升，利用“组织部每周晨读会”，通过开辟换届专题学习，确保深学一步，执行标准不走样、执行程序不变形。

开展一次专题谈心谈话

制定印发《城中区严肃换届纪律专题谈心谈话工作方案》，严格按照“三个环节九必谈”要求，与各级各类领导干部、工作人员进行谈心谈话，已组织185人完成换届启动前环节、换届民主推荐大会前谈话；总寨镇结合实际制定《总寨镇严肃换届纪律谈心谈话工作方案》，已组织378人（含镇党代表、人大代表）完成换届三个环节谈话，教育广大干部顾大局、讲党性，正确对待进退留转，严格遵守换届纪律。

开展一次集中学习宣传教育

在政府门户网站、微信平台、短信平台等宣传媒体开设“换届工作专栏”，及时刊发中央和省委、市委提出的换届工作政策要求、纪律要求，扩大换届工作的宣传面，进一步达到人人知晓、时时提醒的宣传效果。截止目前，共推送换届宣传内容60余期、发送“换届小贴士”12条，在青海日报、中国新闻网等媒体刊发《西宁市城中区做好“四篇文章”推进换届工作》等信息5篇，推动换届纪律风气宣传常态化，进一步营造良好舆论氛围。

开展一次换届纪律承诺践诺活动

向全区县级领导干部、科级领导干部和换届工作人员发放《城中区加强换届风气监督公开信》，签订《严肃换届纪律承诺书》240余份，总寨镇党委与镇领导干部、村（社区）党组织书记以及镇党代表、人大代表签订《严守换届纪律承诺书》250余份，郑重向组织作出承诺，坦诚接受组织和群众的监督，推动各相关部门、各级领导干部主动认领责任、担当责任、落实责任。

开展一次换届纪律线上知识竞答

制定网络知识竞答活动实施方案，将《干部选拔任用工作条例》、换届纪律“十严禁”等内容编制成单选题、多选题，并将最低门槛设置为“80分”，组织全区3575人（次）参与严肃换届纪律线上知识竞答，进一步提高对换届纪律的知晓度。

开展一次手抄换届纪律活动

为进一步严肃换届纪律、加强换届风气监督，引导全区各级党员干部增强遵守纪律的坚定性和自觉性，组织全区干部职工开展手抄换届纪律规定活动，通过毛笔、硬笔等灵活多样的形式手抄换届纪律，共征集各单位选送优秀作品60余件。通过手抄方式做到眼到手到，促进换届纪律规定入脑入心。

开展一次换届警示教育

把严肃换届纪律贯穿换届工作始终，做到逢会必讲、逢人必提。全区各部门、各单位利用支部学习会、周例会等形式，组织干部职工观看严肃换届纪律警示教育片《镜鉴》，通报违反换届纪律典型案件，提升全区各级领导干部纪律意识和规矩意识，促使干部引以为戒，在换届工作中自觉做到心有所畏、言有所戒、行有所止。