城中区人力资源和社会保障局瞄准零工服务民生小切口，为灵活就业群体搭建“放心用工、安心就业、方便群众”的“一站式”零工服务驿站，实现“零工市场由散乱转向集中、零工就业管理体系从无序转向规范、供需对接由盲选转向精准、就业服务功能由单一转向多元”的改变，有效化解零工招用和务工的难题。

发力供给端抓住便民“关键点”

“王大哥，这个岗位很符合你的要求，物业维修人员，工作地点离你家近，可以的话马上帮你联系......”“零工驿站”工作人员向求职者推荐岗位。

“零工驿站”以解决就近就业为目标，满足农民工、高校毕业生、灵活就业人员、残疾人等各类求职者的个性化需求，为前来咨询的求职者提供招工候工、信息推介、岗位匹配、政策咨询、权益保障、培训登记等全方位人社服务。截至目前，提供线下服务28人，其中登记招工信息16人 ，岗位匹配7人，政策咨询5人。

聚焦需求端找准为民“着力点”

“以前求职时要到南山路马路边蹲守合适的用工信息，耗时耗力非常不便，现在只需要留意‘零工驿站’直播间，就可以获取有针对性用工信息，电话约定好工作时间、地点和工资后，就可以去上班。”辖区村民王喜说。

“零工驿站”坚持需求导向，广泛推广和运用“直播带岗”，不仅打通了企业、零工之间的信息获取渠道，也为零工带来了方便、灵活、快捷的使用体验，“零工驿站”网站注册企业已达64家，岗位需求423人。同时，利用“零工驿站”微信小程序、人社局微信公众号、现场招聘会等手段，提升企业用工与灵活就业供需关系的高效匹配，实现就业服务24小时不打烊。截至目前，“零工驿站”已开展“直播带岗”活动2期，组织9家企业提供岗位36个，招聘需求205人，投递简历6份，直播间观看量3800人次。

完善服务端打通惠民“连接点”

“你好，我是零工驿站工作人员，这是我们的联系卡，你们有零工用工需求吗？”零工驿站工作人员主动走访辖区用工单位，进一步拓宽零工招聘渠道，提高驿站知晓度。

“零工驿站”秉承“政策找人”服务理念，主动走访用工单位，收集零工招聘信息，为用人单位与零工搭建信息互通桥梁，提供更多就业机会和发展空间。“零工驿站”工作人员已走访辖区5个卖场245家企业，登记美特斯邦威、聚恩教育培训学校等有零工需求的用人单位24家，发放“零工驿站”联系卡250余张，走访附近小区312个，张贴发放“零工驿站”宣传海报936张。