为了更好的做好新一年的集团化办学工作，城中区教育局各科室负责人于近日，在局机关会议室组织召开了碰头会，就各科室前期梳理出的关于2021年集团化办学的工作行事历，展开了讨论。

首先由办公室把将要组织召开的集团化办学工作总结会相关事宜进行安排，并将一月准备组织召开两区教育质量分析会的计划提出。接下来，党办就“年初相约话党建活动”与集团化办学相结合，实现党建共抓，发挥党组织战斗堡垒作用。并且利用党建联盟，引导广大党员合金般的意识与理念，积极投身到集团化办学各项党建及业务活动中。随后教育科也就组建多个1+1+N幼教联盟的思路向与会人员进行分享。各联盟形成以1所省级示范园、公办园为龙头，1所乡镇中心幼儿园为支柱，N所民办园为主体的协作共进、资源共享的动态机制，并坚持以促进教师专业发展、园所保教质量提升为目标，以行政领导及幼教教研员为领衔，业务园长为核心，骨干教师为主体，青年教师为基础，以联合行动的方式开展日常教研，通过城区、园际交流，发挥优质园示范辐射作用及群体智慧，努力推进幼教均衡发展，稳步提升幼儿园保教质量。最后教研室就推进统编“三科”建设相关想法进行汇报，按照国家统编义务教育三科教材相关规定，着眼于落实党的教育方针，办好中国特色社会主义教育，维护国家长治久安做出的重大战略部署。开展加团化办学跨区域教师培训，切实把统编三科教材的政治方向、价值导向、核心思想和主要内容学准、学懂、学透，充分发挥积极性、主动性和创造性，不断提高新教材实施水平，确保把扎实的学科知识教给学生，把科学的思维方法授予学生，把正确的价值观念传递给学生。

会议最后，局长提议为了中区教育集团的办学与学校的特色发展结合取得实效，三大教育集团将在相互借鉴的基础上，采取移植再造、合成创生、差异布局等策略，进一步加大管理互融、师资互派、教学互通、学生互动、资源共享、文化共育、党建共抓、质量共评等，同时借助中区教育局教师培训中心平台，将湟中联盟校的教师纳入提升范畴，提高教师核心素养，提升伙伴学校的特色培育能力，并形成各自的办学特色。增大跨学段、跨学校教师柔性流动的力度，以“校际之间联合开发课程”“合作开展教学研究”“有效作业设计”等策略，进一步加快集团内教师专业发展，形成学科高地。