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【中区十年·收获篇】十年,中区城市管理下足“绣花针”功夫

2022-10-14 09:12  点击:[] 来源:城中在线

近十年来,在区委、区政府的坚强领导和市城管局的业务指导下,城中区城市管理综合行政执法局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党建促业务,紧紧围绕区委、区政府总体目标,认真履行城市管理职责,创新工作思路,改进工作方法,在破解管理难题、提升精细城管水平、提高服务质量上下真功夫、出实招、求实效,城市环境面貌明显改善,城市形象和品位不断提升,城市管理工作成效显著,得到广大市民群众的一致认可。

推进城市精细化管理,全面提升市容市貌。加强“门前六包”宣传、管理,督导落实“六包”责任制。开展户外广告治理,规范广告牌匾。整治市容秩序,清理占道经营、清理街道城市“牛皮癣”、劝导不文明行为、贴单乱停车辆。开展校园周边环境专项整治,保障校园周边良好秩序。落实街长制,辖区街长按时巡查,将发现市容、市政设施等方面的问题交相关部门及时解决。从2020年开始,每年3月至10月每月开展全城大清洗,动员商铺清洗、擦拭绿化带护栏,擦洗标识标牌,清洗、擦拭门头牌匾、玻璃橱窗,提升了城市清洁度。在辖区设置临时停车场118个,停车泊位4596个,有效解决辖区停车难问题,同时,加强停车场管理,每日巡查停车场,督导规范收费。

城管铁骑巡查执法,护航城市环境秩序。2020年11月16日,全省首支城管摩托车执法队伍,即西宁市城中区城市管理综合行政执法局骑行中队成立。城中区城管局按照区委、区政府的安排部署,利用调拨的38辆摩托车,精心选拔38名执法队员成立骑行中队。摩托车全部统一城管标识,执法人员统一配发摩托车骑行装备,配齐对讲机、执法记录仪等执法装备。上岗前,全体执法队员进行了为期三个月的岗前业务培训和法律法规学习,切实提高执法队员的业务素质和执法能力,增强综合执法效能。骑行中队充分发挥摩托车快速、机动、灵活的特点,在城中区主次干道及重点点位、区域巡回检查,第一时间发现问题,快速开展执法工作,及时解决、制止触发的违法行为,确保日常巡查不留死角、不留盲区,有效提高城市管理快速反应机动能力和处理突发事件能力,大幅提升城市管理精细化水平。

创建标准化执法中队,打造执法队伍新标杆。2021年8月12日,成立全省首个标准化城管执法中队,深入推进城中区城市管理行政执法工作迈上标准化、制度化、规范化新台阶。筹划编制《西宁市城中区城市管理综合行政执法中队规范化建设指导图册》。以“软件规范”促进“硬件规范”,购置配齐办公家具,设置办公室、会议室、装备室、阅览室、宿舍、洗澡间、厨房、食堂等,一楼3个车库18辆执法摩托车整齐停放,对讲机、执法记录仪等执法装备配备齐全,为52名一线执法队员提供了良好的办公场所,也为应急值班、处置突发事件提供有力保障。

探索创新城管新模式,空中巡查提升效能。2017年6月,西宁市城中区城管局购置了2套4架“工业级”六旋翼无人机,经民航局认证许可,成立了全省首支无人机执法中队。执法中队将无人机“航拍技术”运用到城市管理中,利用高新科技方法,改变以往“平面巡查”方式,开展全方位、立体式、无缝隙巡查和定点监控,进一步提高城市管理立体化执法查处效能,搭建起为市民服务的空中桥梁。无人机执法中队成立以来,结合西宁市创建全国文明城市工作,对城中区河道、沟渠、建筑工地、家属楼院楼顶、背街小巷、辖区村、公路沿线的垃圾死角、非正规垃圾堆放点、违法建设、地质灾害点进行了多次航拍巡查,及时将存在的问题以图片形式交由各责任单位办理,建立起统一协调高效的视频监控、应急指挥、移动执法等智慧管理系统,进一步推动了信息技术与城市管理应用的有机结合。

强化示范引领作用,稳步推进生活垃圾分类。2018年以来,先后投资1000多万元,通过进社区、进单位、进校园等方式,开展各类宣传活动,提升市民垃圾分类意识和参与度。为小区楼院投放分类垃圾桶6000多组,为各级党委政府办公场所配置分类垃圾设施148组。在三个小区开展干湿垃圾强制分类试点工作。在礼让街解放路社区打造生活垃圾分类示范片区。同时,建立日常巡查检查和长效管理考评制度,督导责任单位落实生活垃圾分类工作。由于设施配置到位,示范小区分类工作落实较好,国家、省、市、区领导多次来观摩,并受到肯定。

规范渣土运输管理,维护整洁城市形象。严格落实建筑垃圾运输、处置备案登记制度,并督促建设工地落实十个100%。建立城中区渣土运输企业“红黑榜”考核标准,按照是否按规定路线拉运等14项考评标准,每月开展考评,对被列入“黑榜”的渣土企业约谈。三是组织执法队员坚持全天候无间隙巡查,查处违规拉运,减少扬尘污染。

疫情防控不松懈,全力筑牢安全防线。加强巡查整治。加大对城区内重点区域巡查,疏散户外聚集人群。大力宣传疫情防控知识,提升市民防控意识。对辖区社会公厕疫情防控工作进行督导检查,督促做好消杀工作。做好自身防护。积极组织符合接种条件的干部职工进行新冠病毒疫苗接种,做到应接尽接。每天为执勤人员发放口罩,积极落实防护措施。对办公区域及各中队执法点进行全面消毒,对外出返宁人员进行排查,做好内部防控。打好疫情阻击战。在2021年10月份和2022年疫情来袭时,局党组第一时间成立疫情联防联控工作专班,设立2个党员先锋岗、8支党员先锋突击队,局属2个党支部和全体党员提高政治站位,在抗疫一线率先作为,引领带动全区城管250余人迅速投入到抗疫战疫工作中,连夜奔赴各核酸检测点,积极配合社区拉运防疫物资、搭建帐篷、组织居民有序开展核酸检测,凝聚起强大的抗疫合力。

优化便民服务举措,提升便民服务水平。设立便民服务窗口,为市民办理渣土(装潢)垃圾清运、户外广告等业务。为解决身体残疾或生活较困难市民的实际问题,在方便群众生活又不影响车辆和行人出行的条件下规范、有序的设立便民点33处。设置节假日机动岗,解决群众“危、重、险、急”等特殊情况需办理建筑垃圾运输审批困难,打通便民服务“最后一公里”。

夯实执法队伍建设,提高综合执法水平。开展“人员大培训、岗位大练兵、环境大整治”活动。落实每周半天理论学习和军训制度,提升队伍素质。落实执法全过程记录;组织执法文书(案卷)培训,规范执法文书制作。倡导“721”工作法”,做到和谐管理、文明执法。加强城管作风建设。聘请城管行风义务监督员,对我局依法行政、廉洁从政、执法服务等方面进行监督,形成共建共治共管的良好局面。2017年被国家建设部评为全国城管系统“强素质、转作风、树形象”专项行动中表现突出单位。

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