“自从有了街道党建指导团，我们社区党支部反映的党务工作短板问题有了专门的指导，社区党支部的组织生活也越来越规范……”前营街党支部书记魏振军说。为进一步提升社区党组织工作质量，推动社区党建人才培养工作高质量发展，仓门街街道党工委组织成立了街道党建指导团，采取“点题式＋机动式”的督导检查方式，推动辖区基层党组织党建工作基础和党务工作者能力素质双提升。

探索组建模式。组建“1+3+20”的党建指导团模式。“1”即由街道党工委牵头成立1个党建指导团。“3”即在街道一级推选3位有丰富的党务工作经验和基层工作经验的领导干部、党务工作者担任党建指导员。“20”即辖区20家基层党组织，党建指导员分类分组联系辖区20家基层党组织，结合自身实际工

作经验，通过不定期开展实地督导、微调研等方式，及时了解辖区各级党组织工作开展情况，提供指导服务，加快“一支部一品牌”的建设。

明确工作重点。聚焦本年度基层党建重点工作任务，制定党建工作督导检查清单，重点检查围绕党员学习教育常态化制度化、加强基层队伍建设、落实党内规章制度、落实党建基础保障等重点工作任务开展情况，逐项细化督导清单、明确督导内容，推进街道党建指导团工作顺利开展。截至目前实地走访5家基层党支部，同时为做好辖区新业态新就业群体政治引领和服务关爱，探索党建工作与新业态行业的契合点，街道党建指导团对美团外卖站点进行微调研。

创新活动机制。结合学习宣传贯彻党的二十大精神相关工作要求，街道于第一季度举办党组织书记、党务工作者能力提升专题培训班，通过“党课开讲啦”、案例分析、实操等学习形式，进一步增强基层党务培训课程的吸引力，让基层党组织对党务工作了然于胸，工作开展有据可依、有章可循。街道党建指导团还将加强与区级党务工作服务指导团的沟通交流，学习先进党建工作经验，助力仓门地区党建工作高质量发展。