为深入贯彻落实习近平总书记关于干部能力建设的重要论述，根据市、区能力建设的工作部署，近日，仓门街街道党工委、办事处以锻造高素质专业化干部队伍为契机，以“三个聚焦”构建能力建设工作新格局。

聚焦强化思想引领，注重提高政治能力。围绕建设高素质专业化干部队伍，坚持抓业务学习，提升干部整体素质和工作能力。一是组织引领学。街道党工委将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神、习近平总书记重要讲话精神以及机关党建业务知识列入学习计划，通过集中学习、交流研讨、现场观摩等方式，丰富党员干部政治理论知识，提高政治理论素养，强化党建业务能力，筑牢党建高地堡垒。二是科室组织学。各科室、社区根据各自工作职责和阶段性工作任务，不定期、有针对性地开展专题业务学习，相互探讨、取长补短，提升业务水平。三是干部自发学。通过“幸福仓门”微信公众号学习理论知识；探讨交流“学习强国”学习情况，营造爱学习、好钻研、争一流的良好氛围。

聚焦优化机制体系，提升为民服务能力。以巩固提升城市基层党建引领社会治理为抓手，做实网格党建，统筹考虑辖区人口密度、楼宇布局和服务半径，构建“党建引领+网格化管理”基层治理新格局，依托“135”区域化党建、“两新”组织党建和居民区党建“三建联动”，街道、社区、物业、业务会“四方联动”，形成“街道总网格-社区网格-微网格”三级网格党建组织体系，延伸基层服务治理“触角”。依托邻里牵手、雪亮工程等互联网信息平台，形成了辖区单位与群众“点单”、社区党组织与党员干部“接单”、服务事项完成后“销单”的“你呼我应、多方联动、资源共享”闭环服务，不断提升党员干部的为民服务能力。3月以来，联动解决11个群众热点难点问题。

聚焦完善服务体系，锤炼抓落实能力。结合莫家街商圈区域特点，依托“135”区域化党建联盟，以仓门街街道党工委为核心，组建成立莫家街商圈党建联盟，将街道区域内涉及市场监督、城管执法、医疗卫生等多家职能单位、辖区12家“两新”党组织编入商圈党建联盟，按照“不改变原有党组织隶属关系、不干涉成员党组织内部事务、不改变所属党员党组织关系”的“双轨并行”模式运行，进一步推动街道党工委、商圈党建联盟、社区党组织间互融互促、固强补弱，实现商圈党建由“单打独斗的小党建”变为“联合作战的大党建”的工作新局面。通过“党建+志愿服务”实践行动，以“亮身份、亮承诺、亮行动，公示党员示范岗”的主要形式，带动辖区企业、商户努力争当“诚信经营户”，不断提升服务质量，促进商圈发展，使“诚信”与“服务”成为仓门地区响亮的品牌效应，让居民群众买得放心、用的安心、感觉舒心，持续提升居民群众幸福感。

下一步，仓门街街道党工委、办事处将持续引导街道上下以实际行动加强能力建设、锻造高素质专业化干部队伍，实现政治能力、为民服务能力、改革攻坚能力、专业能力、抓落实能力的全面持续提高。

文章来源：城中区仓门街办事处