仓门街街道党工委认真贯彻省市区委关于社区“两委”换届选举工作的安排部署，聚焦“三优三强三过硬”目标，以“三个三”为抓手，统筹谋划，精心组织，压实责任，扎实推进社区“两委”换届选举工作，确保换出新班子、新气象、新作为。

落实“三个到位”，压实换届责任。一是组织领导到位。及时成立了以街道党工委书记任组长的社区“两委”换届选举工作领导小组，同时从相关科室抽调精干力量组成了6支工作小组，加强对换届选举工作的组织领导和工作指导，确保工作取得实效。二是动员部署到位。制定了社区“两委”换届选举工作“日程安排表”和实施方案，细化了各个阶段工作任务。及时召开动员会、培训会、推进会，培训换届相关人员40余人次，确保责任压实、任务落实。三是联点指导到位。严格落实县级领导联点指导制度，区委督导组全方位、全过程参与了社区“两委”换届选举工作，确保换届选举高质量、高标准、严要求开展。同时，街道党工委及时成立社区联点工作组，党工委班子成员下沉2个社区进行指导，动态掌握并解决重难点问题，全程保障换届选举有序推进。

注重“三个先行”，夯实换届基础。一是摸底调研先行。通过走访、个别谈话、召开座谈会、民主测评等方式，开展“拉网式”摸底调查，做到了“四个摸清”，结合摸底调研情况，街道党工委班子分别对2个社区“两委”班子进行了分析研判，掌握了班子运行、干部储备、群众反响等基本情况。同时，社区通过走访、打电话等方式确定辖区应到会党员人数、居民代表数，做好登记工作。二是培训学习先行。及时组织街道、社区骨干职工召开了社区“两委”换届选举工作培训班，使他们熟知相关法律法规、政策规定和选举操作规程，切实提高实际操作水平，成为换届选举工作的“明白人”，截至目前，共开展培训4次。三是“两推”工作先行。严格按照上级“两推一选”程序，通过先测评后推荐的方式推选出新一届社区党组织委员会委员候选人初步人选，切实提高了民主公开程度和党员群众的认可程度。

把好“三道关口”，严格换届程序。一是把好宣传引导关口。采取“线上+线下”方式，利用微信群、公众号、海报横幅、辖区商户门头LED电子屏等载体，大力宣传换届选举工作的重要意义、纪律要求、政策程序等，营造浓厚的换届氛围。二是把好人选考察关口。成立街道社区党组织委员会委员换届候选人预备人选考察工作4个考察组，分别在石坡街社区、前营街社区和街道机关范围内对12名候选人预备人选进行推荐考察，通过采取与党员群众、社区党支部书记、现任“两委”委员和街道干部职工等84人谈话等形式，全面了解了12名考察对象政治表现、道德品行、遵纪守法、工作业绩、履职能力、廉洁自律等情况。三是把好选举大会关口。始终把法定程序不变、规定环节不漏作为换届的关键步骤来抓，在2个社区提前开展党组织模拟换届，组织社区党委书记、换届业务骨干现场观摩学习，提前熟悉换届流程。做到换届选举程序一个不少、一个不减，确保社区党组织换届选举操作无误。

截至目前，仓门街街道2个社区已于1月4日圆满完成了社区党组织换届选举工作。下一步，街道党工委将继续完善整理好换届工作台账和资料，及时走访慰问离任人员，规范新老班子工作交接，对新任委员进行业务培训，认真写好社区党组织换届选举“后半篇”文章，我们也将以此次社区党组织换届选举的圆满完成为起点，扎实推进居民委员会换届工作。