近日，城中区饮马街街道组织社发科、社区工作人员10余人，开展“‘挑战自我’大练兵”主题活动。

“三色课堂”提能力。街道以“三色课堂”为载体，突出“思想建设+业务学习”，让为民服务初心更加“虔诚”。以“绿色课堂”为平台，结合民生业务开展“政策解读+交流讨论+工作经验”系列活动。一是分管民政副主任在自己学深学透的基础上，带领大家逐字逐句学习《城中区民政政策及操作流程》，通过学习大家对最低生活保障、医疗救助、特困人员供养等政策有了系统的了解。二是大家结合学习和自己的业务交流讨论，澄清了一些是是而非的概念，加深了对民政政策的理解。三是老同志与年轻人分享了自己的工作经验。小周说：毛科长分享的“换位思考”对我触动非常大，尤其是我们天天与居民“零距离”接触，只有“换位思考”，才能把居民的一件件“小事”用心做好。

“以学促考”强本领。为进一步提升街道、社区工作人员的业务能力，全面推动业务能力培训常态化，街道组织了“民政业务能力”测试。此次业务知识测试采取闭卷集中作答的方式进行。考试内容涉及理论知识、业务知识、办事流程等方面，涵盖社会事务中的低保、计生、残联、老龄及保障性住房等多项业务知识。整场考试组织严密、纪律严肃。考试过程中，街道、社区工作人员个个奋笔疾书、纷纷展示出自身业务能力和风采，发挥了较好的水平。不但提升了业务能力和工作效率，而且营造了“比、学、赶、超”的氛围，为打造一支“讲政治、高素养、善担当、有作为”的职工队伍奠定了坚实的基础。

“以学促用”求实效。“考试不是目的，以考促学，以学促用，激发广大职工学习的主动性和积极性，进一步提高大家的业务能力和综合素质，推动为民服务工作落实落细，才是我们的最终追求。”通过测试，找出每一个人存在的短板，下一步，街道将采用“以我之长补你之短”的方式，开展“一帮一”或“多帮一”“结对”帮学活动，提升街道、社区工作人员整体为民服务的本领，切实在工作中把理论业务知识转变成为为民服务的动力和手段，不断提升辖区居民的幸福感、获得感。