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城中区仓门街街道:建立考核机制 提高工作效率

2020-01-16 09:15  点击:[] 来源:

为进一步加强网格化管理,提高网格长的工作积极性和主观能动性,近日,城中区仓门街街道综治办组织各社区对辖区30名网格长进行年底工作目标任务考核,前营街社区和石坡街社区对各自的网格长分别在各自的社区进行了考核,各社区综治专干主持考核会议,并落实各项会议议程,各社区负责人、网格长和各网格责任人及各网格居民代表,共60余人参加或列席考核会议。

城中区仓门街街道:建立考核机制 提高工作效率

在考核中,各社区分别组织人员在各自社区召开2019年度网格长述职考核会议,主要从以下3个方面严格进行了考核。一是由各社区分别对各自15名网格长就2019年参与综治暨社会治理工作情况进行述职;二是依照区综治办《关于对辖区各网格长的考核内容及标准》的具体要求,从落实政策能力,熟知基本情况程度、协调沟通能力、配合社区工作等方面进行考核,随后又进行自评和民主测评,并填写网格长年度考核登记表。

经两个社区考核,街道的30名网格长均称职合格。其中:石坡街社区的15名网格长被评为称职;前营街社区的15名网格长被评为称职。

此次考核采取自述、自评和民主测评的形式进行考核,充分体现街道各社区按照公平公正的原则,此次考核的成绩街道将与网格工作经费和工作补贴挂钩,奖勤罚懒,从而更好地调动大家参与综治暨社会治理的积极性和能动性,街道以此次考核为契机,进一步规范工作流程,建立了考核机制,形成了长效管理机制,切实提高网格长的责任意识和履职能力,从而激发网格长为社区建设出谋划策,协助社区更好地为辖区居民服务。

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