针对零工群体技能水平偏低、从业竞争力不强的问题，区人社局联合“便民服务蓝师傅”劳务品牌，依托西宁市公共就业服务能力提升示范项目，于近日组织城乡失业人员开展电工培训，全力构建“技能升级—资格认证—岗位对接”的闭环机制，推动零散务工群体从“马路零工”向“专业蓝领”转型。

多渠引流，网罗“学艺者”

充分发挥“区－街道（镇）－社区（村）”三级公共就业服务平台效能，通过“人社局微信公众号”“数智零工驿站小程序”“邻里牵手群”等渠道，摸排辖区农村劳动力、大龄低技能失业人员、零散务工群体培训需求并发布培训信息，前期报名人数突破140人，经过层层筛选，50名学员参加培训活动，为技能提升储备“后备军”。

靶向开课，筑牢“硬本领”

对标“城中便民服务蓝师傅”劳务品牌岗位需求，定制安全生产、电工基础知识、电器安装和线路敷设、继电控制电路装调维修、基本电子电路装调维修等5大核心课程，56个“理论+实操” 课时直击技能短板。考核合格后发放电工职业技能等级证书，让学员“轻装上阵”学技能，快速拿到从业“通行证”。

驿站搭桥，打通“增收路”

依托城中区零工驿站家门口就业服务站，提前对接用工需求，实现“培训－认证－就业”无缝衔接的就业服务闭环。学员结业当天，组织现场签约仪式，青海蓝师傅信息科技有限公司作为用工单位代表，与首批50名符合条件的学员现场签约，正式注册成为“蓝师傅”，依托“蓝师傅便民服务平台”和“城中区零工驿站平台”可一键接单，轻松实现“家门口”就业，彻底破解“学用两张皮”，让技能直抵就业一线。