“2025年，我局紧紧围绕上级部门关于预算绩效管理改革的决策部署，积极作为、多管齐下，持续推动预算绩效管理改革向纵深发展。”12月21日，西宁市城中区财政局相关负责人表示。

城中区陆续出台全面实施预算绩效管理实施方案，建立起“全过程”的制度体系。建立事前绩效评估机制，加强项目入库前期论证。对限额以上新增项目开展“部门自评估”，选取18个重大政策和重点项目开展“财政再评估”，把牢项目入库关，从源头优化财政资源配置。构建绩效目标“初审+财政评审”联审机制，指导相关部门提高绩效目标编制质量。建立预算执行“重点+日常”分类监控模式，对资金使用进度慢、绩效目标实现差的，实行动态监控预警机制，构建项目实施“调慢补快”机制，及时按一定比例收回资金，调整用于发展亟需领域。

城中区一方面巩固部门绩效自评全覆盖，针对性开展绩效自评专项核查；另一方面聚焦重点领域，开展重点项目绩效评价，健全评价问题反馈与整改责任制度，推动形成反馈—整改—提升的良性循环。组织指导区属相关预算单位开展政府收入绩效管理改革。