近年来，总寨镇金十字社区党委积极探索突破城郊结合部环境“瓶颈”推动社区治理的新路子，围绕辖区老旧楼院多，人员居住分散的实际，推行党建引领下的全科网格化管理模式，以“网格+”打通社区治理“神经末梢”，推动社区共建共治共享。

“网格＋党建”，激活社区治理新动能。探索建立“社区党委—楼院（共建）党支部—党员中心户（共建联系员）”三级管理体系，通过全科网格划分，积极整合网格内的各类资源和力量，选优配全网格长，吸纳社区党员、楼栋长等担任网格员，充实网格队伍力量。认真制定网格长（员）职责清单，划定责任区域，确保环境卫生、矛盾调解、社会救助、应急排查等各项工作任务“有人抓、有人管、有人干”，不断消除社区治理与服务中的“空白地带”，激活社区治理新动能。目前，金十字社区配备专职网格员2名，网格长2名，兼职网格员30余名。

“网格＋创新”，探索社区管理新模式。立足辖区实际，实行“物业+党员”的红色管理模式，通过物业公司和楼院党支部的联合，形成“物业带动、党员参与、群众监督”的楼院治理格局。建立“3+3”工作法（党委+居委会、党支部+楼委会、党员中心户+居民群众），落实定期联席会议机制，组织开展楼院党员议事会、客厅组织生活会、楼院居民协商会等活动，合力解决楼院中的实际困难，不断完善老旧楼院居民自治管理体系，推动改变老旧楼院面貌、改善居民生活环境。创新“物业+小区党支部+红色楼委会”管理机制，通过入户走访调研，认真收集社情民意，不定期组织召开居民议事协商会，协调解决居民实际需求，提升社区治理水平。今年以来，金十字社区先后召开居民议事协商会4次，解决居民问题10余件。

“网格＋服务”，打通社区治理最末端。金十字社区持续深化“党员入格 一网兜底”“菜单式”服务等机制，常态化组织社区工作人员、穿警服的社区副书记、网格长（员）、在职党员、楼栋长等开展“转楼院”活动。灵活采用线上线下联动“接单”的方式，引导党员、联点单位人员圆梦辖区群众“微心愿”、协助化解邻里纠纷等，携手推进问题解决，切实提升居民群众的获得感和幸福感。充分利用“为民办实事”经费，对辖区部分老旧楼院进行全面提档升级改造，通过更换路灯、改造围墙、维修下水管道等方式优化居民生活环境。截至目前，累计协调解决各类问题30余件。

下一步，总寨镇金十字社区将继续深化“党建+全科网格”治理模式，充分调动网格内各类资源力量，实现资源有效联动，通过多种形式延伸服务链条，全面提升社区管理的有效性和服务的针对性，提高辖区群众幸福感。