2025年，城中区司法局坚持党建引领，持续深入学习贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线，以“红色护航法治先锋”党建品牌创建为核心，坚持把党建工作做到群众身边、融进干部日常，围绕“四强”党支部建设，坚持“五化同抓”，推动法治建设“六个方面”争先锋，持续提升司法行政工作的普惠性、可及性，让品牌成色在为民服务的实践中越擦越亮，进一步书写法治惠民新篇章。

“四强”建设提能力，政治建设淬炼忠魂

政治引领强。围绕“四强”党支部建设目标，以锻造高素质司法行政铁军为主线，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，常态化开展理论学习和党性锻炼，引导党员干部坚定捍卫“两个确立”、带头做到“两个维护”。组织建设强。坚持“书记抓、抓书记”，制定党支部书记履职清单，修订完善《城中区司法局党支部党建工作责任制》，推动党建工作责任传导到位、任务落实到位，选优配强班子队伍，补选支部委员1人，确保责任清晰，履职到位。党员队伍强。强化党员干部实践锻炼，深化轮岗实践机制，推动5名党员在局机关、基层司法所开展轮岗实践，在核心业务中锤炼实战本领，在基层治理一线守护群众权益，锻造政治过硬、本领高强、作风优良的司法行政铁军。作用发挥强。深入推进党建引领“有诉必应马上办”、在职党员进社区、四下基层等工作，积极拓宽机关党员服务群众渠道，组织党员干部下沉村（社区）开展法治宣传、志愿服务、承诺践诺等活动，充分发挥党员干部先锋模范作用，设岗定责亮身份，攻坚破难勇担当，切实解决群众“急难愁盼”。

“五化”同抓强基础，基层党建增效赋能

思想建设制度化。全面落实“第一议题”和周一集体学习制度，坚持用党的创新理论凝心铸魂，2025年开展各类学习活动90余次，支部书记讲党课4次，党员干部讲授“微党课”8次。支部建设标准化。树牢“党的一切工作到支部”意识，落实党建各项制度，严格遵循“控制总量、优化结构、提高质量”原则规范发展党员，2025年培养入党积极分子2名，发展预备党员1名，转正党员1名，为党组织持续注入新鲜活力。组织生活规范化。严格落实“三会一课”等制度，规范开展民主生活会、组织生活会、民主评议党员，常态化开展谈心谈话，党组织生活质效持续提升，支部战斗堡垒作用有效凸显。党员服务优质化。坚持将志愿服务作为联系群众的桥梁纽带，主动对接困难群众实际需求认领解决“微心愿”15个，让司法温暖直达基层末梢。深化“双帮”机制，联合联点村（社区）党支部开展普法宣传、文明创建、纠纷化解等共建活动20余次，助力解决基层治理难题。廉政教育经常化。以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，坚持学查改一体推进，大力开展作风纠治，深入推进建章立制，建立健全廉政风险防控机制，通过“全岗位、全流程”风险大起底，“一点一策”制定防控清单，修订新增各类制度13个，从制度与思想源头同步筑牢“不能腐”的坚实堤坝，锻造忠诚干净担当的司法行政铁军。

“六争”先锋优服务，司法为民践行初心

法治建设争先。创新“开展“随同式”执法专项活动5期，邀请律师及区级行政执法监督员随同执法人员深入执法一线，通过“现场发现、即时整改、全程留痕、闭环管理”，实现监督溯源转型。普法宣传争先。线上线下齐发力，优化“领航法治宣讲间”线上平台，制作发布普法视频160余条，播放量超11万次，为群众精准提供“指尖上的法律服务”。同时强化线下宣传，创新组织开展民法典法治运动会、“宪法宣传周”暖冬集市等大型宣传活动，构建多元化法治宣传矩阵。基层基础争先。推进人民街、总寨镇司法所规范化建设，设置人民调解、社区矫正、法律援助等功能室，规范外观设计和内部标识，全面提升基层司法行政单位工作水平、服务能力和窗口形象。人民调解争先。打造“品牌式”调解，深耕“枫桥经验”实践。创新打造“谢大脚”品牌调解室，整合多方力量组建专业队伍，聚焦电梯安全、冬季供暖、物业收费等民生难题开展专项调解，持续维护辖区社会安全稳定。“两类人员”监管争先。优化“矫治+”体系，创新开展“矫心正行”一月一主题活动，升级打造社区矫正心理辅导室，实现从单一监管向“教育+心理+行为”系统性矫治的模式转型，全面提升矫正工作专业化、科学化水平。公共法律服务争先。拓展“站点式”服务，在交警二大队事故处理中队设立法律援助工作站，成立“南川工业园区法律援助工作站”，设立劳动监察工作室，将法律服务和调解融入劳动维权全过程，以“裁调衔接”助力劳动者高效维权。

征程万里风正劲，“红色护航 法治先锋”党建品牌引领效能持续释放，为司法行政工作注入强劲红色动能。下一步，城中区司法局将坚持以高质量党建引领司法行政高质量发展，进一步把党建优势转化为服务群众的工作实效，在法治宣传、法律服务、纠纷调解、社区矫正等重点领域深耕细作，以更坚定的担当、更务实的举措回应群众法治需求，为护航中区经济社会发展、增进民生福祉筑牢坚实法治屏障。