为进一步加强民办职业培训学校办学行为，城中区人社局坚持“积极鼓励、大力支持、正确引导、依法管理”方针，通过强化源头审批，加大监督管理，规范年检评估等举措，持续促进发挥职业技能培训在稳就业、促就业中的支撑作用，有力推动全区民办职业培训学校健康有序发展。

严把准入标准关，从源头夯实运行基础。依据《中华人民共和国民办教育促进法》《青海省民办职业培训学校管理办法》等相关法律法规，从严落实民办职业技能培训学校准入审核要求，重点核查办学资金落实、教学设施配备、教学场地达标、教学计划合规性及师资队伍建设等核心办学条件，始终坚持正确办学导向，优化审批服务效能，高效办结各类许可业务。2025年累计完成民办职业技能培训学校办学许可延续2家、地址及名称变更3家、培训工种增设1家、办学许可新增1家，依法注销办学许可证1家。

严把过程监督关，以常态督导规范运营。按照“三管三必须”工作要求，将民办职业培训学校监管纳入常态化工作体系，重点监管学校管理运行、师资资格合规、招生宣传真实、收费标准合规等情况，持续促进规范办学，不断净化培训市场环境。统筹推进业务与安全工作，将安全管理与日常业务同部署、同落实，不断压实学校安全办学主体责任，强化安全隐患排查，督促健全突发事件应急预案，完善内部管理制度，全面防范安全隐患。截至目前，开展安全生产排查29次，有效化解安全隐患13条。

严把质量评估关，抓实效驱动内涵提升。以提升培训实效为核心，持续加强民办职业技能培训学校内涵建设，督促学校完善办学章程，规范人员准入、教学实施、档案管理等日常工作，引导学校结合市场需求合理设置培训专业工种，规范教学计划、大纲制定，严格落实国家、省管理办法规定，推动培训质量稳步提升，助力民办职业技能培训事业高质量发展。截止目前，全区8家民办职业技能培训学校均已完成2024年度年检，年检结果均为合格及以上等次。