为进一步助力辖区高校毕业生实现高质量就业，促进民营经济高质量发展，多措并举稳就业促增收，近日，城中区人力资源和社会保障局联合青海省建筑职业技术学院开展“职引未来——2026年全国城市联合招聘高校毕业生春季专场招聘会”。此次活动紧密结合建校学科专业特色，采取“靶向招聘+AI智慧就业”模式，为企业和毕业生搭建更直观、更便捷的“一站式”求职平台。

精准对接搭平台靶向送岗促就业

立足建筑类院校专业特色，充分发挥部门职能作用，提前开展毕业生就业意向摸底，通过“政校企”三方联动机制，以毕业生需求为导向，重点对接中国核工业二三建设有限公司福清项目部、青海华亿建筑工程质量检测有限公司等55家企业，涉及建筑检测实验员、工程监理、成本会计等岗位200个，岗位需求700余人。针对毕业生关注的薪资待遇、职业发展等问题，企业代表们认真解读，实现岗位信息“透明化”呈现。现场求职登记30余人，初步达成就业意向120人，助力毕业生实现高质量充分就业。

AI矩阵助就业数字赋能求职路

为契合青年群体求职偏好，本次招聘会以AI数字化服务矩阵的模式开展。活动现场以“AI数字人主播”开展直播带岗，用拟真形象生动讲解各类人社政策，全方位为求职者详细介绍企业文化、岗位需求、薪酬福利等信息。“AI求职助手”通过大数据分析与智能算法，实现“人岗双向画像”精准匹配，有效缩短求职周期。现场设置的“AI自助求职机”成为全场焦点，深受青年求职者欢迎。该自助求职机功能丰富，依托AI大模型，支持针对不同行业、不同职业的模拟面试，帮助毕业生提前演练面试场景。内置多种主流权威的职业测评工具，科学分析个人优势与适配方向。系统收录各类考试最新的模拟题与真题，方便随时刷题提升硬实力，还具备智能岗位匹配功能，快速推荐高度契合的就业岗位。这些“青年喜闻乐见”的智慧就业方式，大幅提升了求职体验和匹配效率。线上直播累计吸引1.5万人次在线观看，共收到有效求职简历2307份，初步达成就业意向190人，为直播带岗活动集聚了充足人气，展现了数字化就业服务的强劲活力

多区联动汇合力暖心服务助启航

为提升招聘会吸引力，全方位服务毕业生，此次招聘会现场同步设立“政策咨询服务”“简历诊断创业指导”等服务专区。依托“人社服务进万家”活动，为求职者提供高校毕业生档案转接、就业失业登记、社保政策咨询等全流程、全方位人社政策解读，有效提升毕业生政策知晓度。“简历诊断与创业指导”专区配有专业导师，对求职者简历进行“一对一”诊断修改，并提供就业创业相关指导，全面提升求职者实战能力。活动共吸引70余名高校毕业生进行线下互动咨询，简历诊断修改58份，发放各类政策宣传资料200余份。

下一步,区人社局将持续深化“精准对接+云端赋能+生态构建”的全链条公共就业服务体系，常态化开展就业服务进校园活动，助力高校毕业生实现更高质量更充分就业。