为促进辖区内农民工、就业困难人员、高校毕业生等重点群体实现更高质量和更充分就业，畅通求职者与用人单位双向通道，城中区人力资源和社会保障局于3月19日举办春风行动暨就业援助季专场招聘会。本次活动采取“线下传统招聘+线上AI数字人直播带岗”的双线联动模式，旨在搭建精准高效的人力资源供需对接平台，全力稳岗扩岗，助力区域经济社会高质量发展。

铺就暖心路，优质岗位足量供应

为着力化解“招工难”与“就业难”并存的结构性矛盾，本次招聘会重点面向高校毕业生、灵活就业人员、就业困难人员等重点群体，通过双向对接、精准匹配，助力求职者好就业、就好业。作为我区今年举办的首场大型线下招聘会，区人社局提前谋划、多维度宣传预热，通过发布预热视频、微信公众号宣传、“一对一”短信通知等方式广泛动员，吸引了大量求职者前来咨询应聘，现场气氛热烈。活动共组织了青海蓝师傅信息科技有限公司等30家优质企业踊跃参与，涵盖制造、服务、新能源等多个行业领域，提供了122个就业岗位，计划招聘716人。线下招聘会现场累计进场求职人数达600余人，不仅为企业和求职者提供了面对面深入交流的宝贵机会，更有力地提振了市场信心，充分彰显了线下招聘活动不可替代的互动性与实效性。

智慧赋就业，精准匹配直达指尖

为顺应数字化发展趋势，拓宽就业服务渠道，本次招聘会同步采用AI数字人直播带岗形式，依托人工智能技术，AI数字人全方位为求职者详细介绍企业文化、岗位需求、薪酬福利等信息，并实时解答求职者提问，全天候直播打破了时空限制，提升了招聘的覆盖面和便捷性。同时，AI求职助手通过智能对话，为求职者提供岗位智能推荐等个性化服务，有效提高人岗匹配效率。这种沉浸式求职体验，为无法亲临现场的求职者提供了全新的求职体验。线上直播累计吸引1.6万人次在线观看，共收到有效求职简历5708份，初步达成就业意向2037人，为直播带岗活动集聚了充足人气，展现了数字化就业服务的强劲活力。

政策聚合力，服务温度惠企暖民

在高效推送岗位的同时，将人社政策宣传贯穿始终。现场设立政策宣传专区，为企业和求职者提供就业创业、社会保险、劳动维权等方面的政策解读与指导。通过面对面的政策宣讲与心连心的答疑解惑，切实打通了政策落地的“最后一公里”，让就业服务不仅有力度、更有温度，有效提升了人社服务的可及性和群众满意度，为稳就业保民生提供了坚实支撑。下一步，城中区人社局将持续优化就业服务举措，深化“AI+智慧就业”体系建设，不断拓展就业渠道，促进劳动者实现更高质量充分就业，提供高质量就业创业服务。