“民生在勤，勤则不匮。”“五一”劳动节来临之际，为守护劳动者工作成果，城中区劳动保障监察大队聚力开展节前劳动用工专项检查，多形式、多角度检查用人单位用工情况，有效防范、妥善处理违法用工行为，靠前化解欠薪隐患，切实维护广大劳动者合法权益。

预防先行，助力规范劳动环境。发挥劳动保障监察工作职责，深入餐饮、娱乐场所等欠薪多发行业商圈，着重检查用人单位未成年工、女职工特殊保护等遵守法律法规情况，现场询问劳动者劳动合同签订、工资发放、节假日休假等情况，发现问题现场为劳动者答疑解惑，并针对问题向用人单位下达《劳动保障监察建议书》，要求用人单位限期整改，帮助用人单位自觉规范用工行为，此次共检查用人单位32家，下达《劳动保障监察建议书》1份，教育引导用人单位改正6项劳动用工问题。

深入项目，预防化解欠薪隐患。持续检查开复工项目用工情况，对项目农民工实名制管理、按月足额支付、农民工工资专用账户、银行代发工资、维权公示栏等保障农民工工资支付措施落实情况复查复检，对照迎检考核标准，逐项指导各项目规范用工资料；检查过程中，一对一向农民工开展劳动用工宣传工作，讲解劳动合同签订、证据收集、维权渠道等须知，向农民工发放劳动用工宣传手册，引导农民工提升自我保护意识，扩大农民工对劳动法规的认知率和覆盖率，此次共检查在建项目23家，发放劳动用工宣传手册300余份。

强化保障，群众诉求快办快结。认真贯彻“有诉必应马上办”工作要求，加大欠薪案件化解力度，接收欠薪线索后，立即核查实际情况，督促协调用人单位足额发放工资，及时向反映人反馈处理结果，事后回访问效，记录欠薪线索办理情况，询问群众反映的问题是否得到解决、对服务是否满意，对群众不满意的地方进行查漏补缺，确保问题真解决、群众真满意。4月快速响应群众诉求，共“接诉即办”欠薪线索41起。

下一步，城中区劳动保障监察大队将继续履行使命，不断提升服务效能，切实发挥好劳动保障监察职能，努力营造规范、和谐、健康的劳动用工环境，做到执法为民有力度，服务群众有温度。