“我想应聘行政岗位，高景太阳能还招吗？”“我的专业是化学工程与工艺，有相关岗位吗？”“这次有哪些企业啊？”一个个问题出现在城中区人社局“直播带岗”屏幕上。近日，城中区人社局举办第二期“直播带岗‘云牵手’、 就业服务‘零距离’”直播活动，让求职者与工作岗位实现线上云牵手。

自第一场“直播带岗”活动开展以来，新颖的招聘方式受到广大求职者和用工单位的高度认可。为解决疫情防控常态化背景下线下活动无法开展的问题，区人社局以“红领行动·惠企暖民”党建项目为抓手，继续探索实施“直播带岗”线上招聘活动，为企业和未就业群体搭建新型就业平台，助力企业招才引智，帮助人才精准就业。

各显神通揽才，引才效应放大

19点，“直播带岗”活动准时开始。青海时代新能源科技有限公司、青海高景太阳能科技有限公司、西宁王府井百货有限责任公司、青海丽豪半导体材料有限公司4家企业HR化身主播轮番上阵，“屏对屏”直播发布招聘岗位，从企业概况、岗位信息、福利待遇等方面进行全方位讲解。为了让人才感受到企业文化和揽才诚意，各企业HR纷纷亮出公司福利待遇，滚动播放企业工作环境及员工休息室等图片，让求职者对企业有更为直观的了解，加大了对求职者的吸引力。两个小时的直播中，为求职者带来了1000个优质岗位，在线观看3876人（次），接受岗位咨询服务2000余条，线上投递简历286份，6.5万人点赞。

互动交流热烈，答疑解惑无限

“我又来了，大家加油，我已经成功找到工作啦！”互动过程中，屏幕上弹出这样一句话，原来，他是上次参加“直播带岗” 活动的求职者，并且成功就业。此次“直播带岗”活动总结上次直播活动经验不足，拓展内涵，新增企业文化介绍、岗位薪酬展示、简历实时投递、在线互动问答、职业规划指导等环节。企业文化介绍环节从工作环境，工作内容，员工住宿等方面直观展示企业形象。职业规划指导环节从灵活就业的方式、如何理性选择工作岗位等方面引导求职者实现高质量就业。“营销策划工资多少？”“作为一名普通员工，要怎样做职业规划？”“单晶硅车间有没有辐射？”……企业HR和专业人力资源行业协会专家热闹讲解，众多求职者也实时互动交流，整场活动高潮迭起。

传播品牌形象，搭建就业桥梁

21点，直播结束后，丽豪半导体材料有限公司HR郭升波感慨道“这样的直播形式特别好，可以打破地理空间的束缚，受众面更大，同时集聚了多家大型企业，联合效应更有利于企业招到优质人才，这场直播我们就收到了200余份简历，初步效果可观”。“这种活动模式让我们在招人的同时也宣传了公司形象，通过参加城中区人社局组织的第一期“直播带岗”活动，我们企业的知名度有了较大提升，线上线下的求职者也很多，以后的每一场活动我们都要积极参加”，高景太阳能科技有限公司季晓娟表示道。其他企业的HR也纷纷表示，对于企业和求职者而言，这种以直播搭建交流平台的形式不仅解决了线下招聘会信息不通畅、就业群体参与积极性不高等难题，也给求职者提供了更多选择的方向和空间，更受年轻人喜爱。

今后，城中区人社局将根据疫情防控常态化要求，持续优化丰富“直播带岗”活动内涵，搭建好企业与人才供需对接的新桥梁，活动模式也将从直播间带岗转变为进厂区、进企业带岗，实现直播活动月月有，岗位信息周周发，发挥企业吸纳高校毕业生及就业困难人员的重要阵地作用，并深入工业园区、走访重点企业、对接优秀人才，主动呼应企业、人才的需求，用更高效的、更有温度的举措去解决“引才难、留才难、育才难”等问题，将“直播带岗”活动打造成中区招才引智工作的金字招牌。

文章来源：城中区人力资源和社会保障局

编辑：武媚 责任编辑：韩锐

发布审核：马丽萍