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一场“共研面对面”实现两新党建“破圈融合”

2025-06-13 14:52  点击:[] 来源:城中在线

在青藏高原腹地的西宁市城中区,一场场别开生面的“共研面对面”活动正如火如荼开展。两新组织党组织书记、企业负责人、行业主管部门代表围坐圆桌,从党建品牌创建到商圈资源整合,从人才培养困境到融资政策解读,思想碰撞的火花照亮了新兴领域党建与企业发展的融合之路。作为城中区首个系统化推进新兴领域党建联建的创新实践,“共研面对面”活动以“组织搭桥、企业互访、协同发展”为主线,搭建起政企共学互鉴的“连心桥”,探索出一条党建引领高质量发展的新路径。

组织搭桥:构建共学互访“新生态”

城中区委社会工作部打破传统党建活动“单向灌输”模式,以“全域统筹、多方联动”为原则,构建起“三维立体”组织架构。纵向贯通区、街镇、社区三级党组织,横向联动市场监管、民政、人社等9个行业主管部门,全域覆盖69家非公企业和14家社会组织,形成“党建引领、行业协同、企业参与”的工作格局。

在水井巷商圈党群服务中心,一场以“文旅+党建”为主题的观摩活动正在进行。莫家街商圈党委负责人汪红军手持“幸福老街 红映金街”党建品牌手册,向参会者介绍“党员经营户挂牌亮身份”“商圈红色议事厅”等创新做法。这种“沉浸式”现场教学,让青海滴爱网约车服务有限公司党支部书记马晶深受启发:“我们可以借鉴商圈党建经验,在网约车司机中设立‘党员先锋车’,把流动党员纳入基层治理网格。”

为确保活动精准对接企业需求,建立“需求收集—主题定制—资源匹配”机制。通过线上问卷调查、线下走访调研,累计收集企业关于党建阵地共享、惠企政策落地、人才招聘等需求48条,针对性策划“融资政策小讲堂”“新业态党建破题”等6个特色主题,实现“企业点单、部门接单、党委派单”的精准服务。

机制赋能:创新沉浸研学“直通车”

城中区委社会工作部将“共研面对面”打造成“理论学习+实践观摩+互动研讨”的立体课堂,首创“三式研学”机制。“沉浸式”导学。聚焦商圈楼宇等重点领域,组织观摩团走进青海磐云物业、水井巷商圈等党建示范点,通过实地查看党员活动室、听取品牌建设历程,让抽象的党建要求转化为可触摸的实践样本。大新街夜市党支部书记孙延宗在参观完“红色物业”示范点后,根据夜市运营现状和群众多元化需求,探索推行“1+1+N”服务模式,组建“夜市先锋服务队”,积极推进“吹哨报到”便民服务机制,切实把党的组织优势转化为强大治理效能和深厚群众基础。“案例式”教学。精选8个两新组织党建典型案例,邀请青海滴爱网约车党支部、水井巷商圈党委等先进代表现场分享。滴爱党支部“四级服务平台”解决司机困难诉求、水井巷商圈党委“旗聚一家”党建品牌破解小微企业党建覆盖难题等经验,成为参会者手中的“活教材”。西宁鸿辰广告展览有限公司负责人褚小龙坦言:“以前觉得党建和业务是‘两张皮’,听完案例才明白,把党员培养成骨干、让骨干加入党组织,就是最好的融合路径。”“主题式”研学。围绕“党建引领聚人才”“商圈资源整合”“新就业群体党建覆盖难题”等核心议题,组织行业部门、企业、新就业群体代表分组研讨。推动221名骑手小哥纳入社区网格,组建8支“夏都红骑手”志愿服务队,实现“组织找党员、党员找组织、党员找服务”的良性互动。在街头巷尾,“夏都红骑手”志愿服务队的身影随处可见,隐患“随时拍”、政策“随餐送”、垃圾“随手清”等“指尖公益”活动为城市治理注入了红色动力。这种“治理参与者”身份的转变,让新就业群体从“城市过客”变为“家园主人”。

资源聚合:打造政企联动“连心桥”

城中区以“共研面对面”为枢纽,推动政策、人才、资金等要素在两新组织间高效流动。为避免活动流于形式,建立“调研—落实—反馈—评估”闭环管理机制。活动前,线上收集企业痛点,精准制定活动议程;活动中,行业主管部门现场“问诊”,能当场解决的问题即时答复,复杂问题纳入“书记领办项目”;活动后,区委两新工委及时跟踪问效,将问题解决率纳入党组织星级评定指标。通过活动倒逼,两新组织党建基础不断夯实。在2024年度“评星晋级”中,参与评选的64家两新党组织有30家被评定为四星级党组织,其中5家被推选参加全市五星级党组织评选,党组织的政治功能和组织功能进一步增强,凝聚力、战斗力明显提升;通过活动启发创新党建载体,青海滴爱网约车服务有限公司党支部的“五让”工作法、青海长江工贸集团有限责任公司党支部的“137”商圈大党建工作法,成为全市两新党建创新案例。更重要的是,党员先锋模范作用显著增强,在西宁鸿辰广告展览有限公司,党员骨干组成的“红色突击队”在项目管理中创造了连续作战72小时的纪录,关键时刻党员亮身份,就像给团队打了强心针;在西宁市老科技工作者协会,科普宣传工作取得了显著成效,每年开展各类科普宣传活动100余场,经过不懈努力,居民健康意识和安全防范能力明显提高。

城中区的探索表明,当党建工作真正融入企业发展肌理,当组织优势转化为治理效能,两新组织就能在党旗下凝聚起磅礴力量。从“共研”到“共融”,从“共赢”到“共兴”,这场没有终点的“面对面”,正在青藏高原书写着非公经济领域党建引领高质量发展的新篇章。

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