为扎实推进全面从严治党向基层延伸，城中区突出抓好责任落实、学习教育、问题整改等“五心”重点，进一步建立健全清单动态调整管理机制，有效激活党组织党建工作动力，推动基层党建工作提档升级。

明确责任定“准心”。全面落实党组织书记抓党建工作责任清单制度，实施党组织书记抓党建工作“年承诺、月报告、季公示”，形成由区委书记牵头抓总、各党（工）委书记跟踪指导、所属各级党组织书记督促落实的“三级联抓”体系。持续推行“11710”工作台账制度，创新定目标、定人员、定措施、定时限的“三定”目标管理措施，引导各级党组织认真梳理全年党建重点工作目标任务，合理制定具体措施，精准明确工作时间节点，确保工作有效推进。组织全区23名县级领导开展各领域党建联点指导工作，采取定期督查、随机抽查、明察暗访等方式跟进党建工作进度，压实党建指导责任。

抓实学习稳“重心”。围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神及中央省市近期重要会议精神等重点内容制定“学习清单”，确保年度党组织、党员理论学习、宣讲教育培训工作系统规范。在全区范围内组织开展学习教育“回头看”活动，通过自摆自查、座谈征询、开展批评等方式深入查找学习教育学得不够、做得不实等问题，区分各领域党组织层次，细化学习内容，融入“个性”元素，引导广大党员干部职工结合各自理论业务知识需求按月梳理个人“学习清单”，使党员学习教育进一步严起来、实起来。

聚焦问题瞄“靶心”。积极组织开展民主评议党员、谈心谈话等活动，跟踪掌握各级党组织和党员干部上年度问题整改进展情况，对已经解决的问题进行销号，对仍未解决的问题、未落实到位的措施进行原因剖析，并明确整改措施时限继续整改。持续开展党支部战斗堡垒指数和党员先锋指数测评、“两新”组织党组织评星晋级活动，引导各级党组织结合年度党建工作重点任务、年底述职等工作，着重查摆党员党性意识不强、发挥作用不够、党组织政治功能不强等突出问题，归类建立“问题清单”，提升问题整改措施的精准度。

立足整改促“用心”。始终突出问题导向，聚焦各领域党建工作中的突出问题和薄弱环节，坚持“三对照”原则（对照述职评议会上通过自身查找、领导点评、党员群众提出的突出问题；对照年终考核发现的不足；对照专题民主生活会和组织生活会上发现的问题），组织开展各级党组织“年初相约话党建”活动，对查摆问题进行逐项梳理和分析研判，及时进行建立完善整改台账，分项逐级明确责任主体、整改措施、完成时限等，细化建立抓基层党建工作“整改清单”，以突出问题的整改推动党建工作全面提升，在全区形成一心一意谋发展、聚精会神抓党建的工作“新常态”。

加强服务巧“连心”。充分发挥城市基层“幸福党建”联盟作用，引导总寨、川东、川西、南滩和“中心街区”城市基层党群服务中心及时组织开展“大走访、大调研、大排查”活动，全面掌握辖区各类党建工作资源，梳理组织开展多形式党建活动、专业技术培训、场地开放、加强群团建设制度、方便居民生活工作出行等多类服务诉求，建立健全“协助推进、管理监督、报告研讨、责任追究”服务工作制度，确保服务资源和服务诉求有效对接。