机构改革转入组织实施阶段后，城中区细化工作措施，瞄准关键环节，紧盯时间节点，精心组织实施。在“三定”审核过程中，把好四个“关口”，切实做到有组织、有纪律、有步骤、有重点开展工作。

一是明确分工，把好程序关。根据中央、省委和市委对机构改革工作的部署要求，结合工作实际，确定编办部署、部门起草，编办审核、司法局进行合法性审查，领导签批的工作程序。在工作中，编办全员上阵，明确分工，承担各部门“三定”审核工作。

二是抓住重点，把好内容关。严格控制机构编制既是改革的重要内容，也是“三定”的一项重要任务。城中区始终本着“质量重于进度，内容重于形式”的原则，严格落实中央和省、市有关改革政策和规定，从严从紧把好编制数、内设机构、领导职数这三个关口，盘活总量、科学用编，改革后部门编制总量严守“严控机构总量”底线。

三是严格规范，把好格式关。向各部门印发《关于制定各部门“三定”规定的通知》，对文件的格式、内容表述、顺序做出统一规范和要求，为各部门拟定本部门“三定”规定（草案）提供参考和依据；各部门将草案报送至编办后，审核人员一律按照规范性公文拟定标准进行校核。同时，努力做到句斟字酌，力求文字准确无误，言简意赅。

四是积极沟通，把好审核关。“三定”规定是机构改革精神的集中体现，也是部门运行和依法履职的基本依据。为加紧完成“三定”规定审核工作，对标省市有关部门“三定”规定，结合城中区工作实际，对“三定”规定草案和调整意见进行审核，本着体现优化协同高效的原则，对有关部门提出的修改意见，在认真研究、充分论证的基础上，对依法有据的内容进行采纳，不能达成一致意见的，进行面对面沟通、协商。经过努力，所有“三定”规定和机构编制调整意见均沟通一致，避免部门因职能上下不对应、职责交叉而出现履职不顺、推诿扯皮、办事效率低等问题，从而有效保障了“三定”规定的高质量和权威性。

截至3月18日，城中区各部门、各单位“三定”规定正式印发，标志着城中区机构改革工作基本完成。