为深化国有企业退休人员社会化管理服务，南滩街道聚焦国有企业退休人员实际需求，整合辖区闲置资源，在各社区打造集娱乐、休闲、交流于一体的活动平台，切实提升退休人员的归属感与幸福感。

整合资源科学布局，筑牢活动阵地基础。街道坚持“因地制宜、便民利民”原则，通过美化装饰、设施采购和功能划分对各社区多功能活动室、闲置办公用房等场地进行升级，打造国有企业退休职工活动室。按照“一室多用、动静分离”的思路，合理划分活动室棋牌区、书画区、阅览区、健身区等功能板块，配备棋牌桌椅、书画案台、图书报刊、健身器材等设施，满足不同退休人员的兴趣爱好。目前，街道6个社区实现国有企业退休职工活动室全覆盖，辐射服务辖区国企退休人员1000余人，真正让退休职工在家门口拥有了集娱乐、学习、健身于一体的“幸福驿站”。

丰富活动精准服务，激活老有所乐活力。各社区活动室以“贴近需求、形式多样”为导向，坚持“三化”组织活动，让国企退休人员“动”起来、“乐”起来。文化娱乐活动常态化，每日开放棋牌区供退休人员切磋棋艺、打牌娱乐；定期举办书画交流展、诗词朗诵会等活动，累计开展12场，吸引国企退休人员500余人次参与活动。健康服务活动精细化，联合社区卫生服务中心，在活动室开展健康讲座、免费体检、康复指导等服务3次，有效解决了老年群体“就医咨询远、健康知识缺”的难题。兴趣小组活动特色化，组建广场舞、太极拳、合唱等兴趣小组6个，配备专人统筹协调、带队训练，为退休职工搭建起交流互动、展示自我的平台，多次受邀参演节日庆典、邻里节等主题活动，有效凝聚了人心、增添了社区活力。

健全机制规范管理，保障阵地长效运行。规范活动室管理，街道从开放时段、管理人员岗位职责、设施日常维护细则等核心内容健全细化了活动室规范化管理制度，从制度层面确保活动室运行有章可循、规范有序。发动各社区推选热心负责的国企退休人员担任活动室管理员和志愿者，负责日常秩序维护、设施巡检保养和活动策划组织，充分调动退休职工的参与积极性，形成“自我管理、自我服务、自我监督”的良性运行氛围。将活动室运行管理纳入常态化督导检查范畴，定期深入各社区开展实地核查，对设施维护、服务质量、活动开展等方面发现的问题建立台账、限期整改，切实保障活动室持续稳定发挥服务效能。

活动室的开放受到了国有企业退休人员的广泛欢迎和一致好评。退休人员刘叔激动地说：“这个活动室真是太好了，我们退休后有了一个好去处。在这里，我们可以和老同事们一起活动、交流，感觉生活又充实起来了。”另一位退休人员周姨也感慨道：“街道和社区为我们做了一件大好事，活动室设施齐全，活动也很丰富，让我们找到了归属感。”下一步，南滩街道将继续关注退休人员的需求，不断完善活动室的管理和服务，丰富活动内容和形式，拓宽服务渠道，引入更多优质服务项目，着力把活动室打造成国企退休人员的“精神家园”。