近年来，南川西路街道党工委坚持以党建为引领，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，积极探索“党建+”模式，以构筑“好阵地”、坚守“生命线”、增强“向心力”为切入点，以网格化服务管理推动社会治理提质增效，多措并举实现社会治理质量和效能的不断提升。

“党建+网格”构筑为民服务“好阵地”。大力推进“定格化”管理服务模式，建立完善“街道—村（社区）—网格—楼栋”组织架构，将党员管理落实在网格中，以网格党建引领为民服务和基层治理，充实力量“定人”。街道领导班子成员带领相关科室下沉包保，全面加强村（社区）各项管理工作，按照“压实责任、精细管理”的原则，建立专职网格员、网格长、楼栋长三级管理模式，将更多的资源、力量下沉到网格，责任包干到人，工作组团协同作战。目前，已配备12名专职网格员，131名兼职网格员，97名网格长，181名楼栋长，14支志愿服务队，实现了横向到边、纵向到底，无缝覆盖。

“党建+服务”坚守为民服务“生命线”。将网格大丈量作为党建引领基层治理的重要基石，结合“安全生产大排查”，组织网格员通过“网格化+铁脚板”，深入到所负责的网格内进行走户、巡街，确保做到重点人群和重点地段每周全覆盖，整个网格每月全覆盖，切实做到简单问题当场处置，复杂问题及时上报，闭环解决。一季度已开展安全排查93次，为居民解决问题265次，为困难群体解决问题43件，及时解决居民群众存在的困难和安全隐患问题，不断增强人民群众的生活品质和幸福感、获得感。

“党建+双岗”增强为民服务“向心力”。街道党工委坚持以“事要解决”为目标，以“群众满意”为标准，把落实党建引领“有诉必应马上办”工作机制作为夯实党的执政基础和群众基础的有力抓手，通过设立休息日期间服务岗，下班期间延时工作岗，真正解决群众“工作时间没空办，休息时间没处办”问题，切实增强人民群众获得感和满意度。同时，组织社区“两委”成员、优秀标兵等专业社区工作者“坐诊”休息日服务岗，经验丰富、岗位专业的老社区与岗位新人结成帮带对子，通过“导师帮带制”，实现以老带新全覆盖，工作能力全岗通，切实提升“双岗”的服务能力。