近日，区人社局紧密围绕全区高质量发展目标，将学习宣传贯彻《优化营商环境条例》（以下简称《条例》）作为重要抓手，坚持系统学习、创新宣讲、实干践行相结合，全力推动《条例》精神在人社领域落地见效，助力营造稳定、公平、透明的一流营商环境。

聚焦深学细悟，筑牢法治思维“基本功”

局党组率先垂范，将《条例》学习列入全局年度学习重点。通过中心组领学、集中培训、线上自学等多种形式，组织干部职工原原本本、逐章逐条研读《条例》文本，重点精读涉及就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等条款，深刻把握核心要义。依托“知行学堂”，开展《条例》解读与人社服务优化专题学习3次，着力提升干部职工运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、服务群众的能力。

聚焦创新宣讲，搭建政策普惠“连心桥”

为扩大《条例》知晓面与影响力，推动政策红利直达快享，区人社局积极拓宽宣传渠道、丰富宣传形式。组织业务骨干深入园区、企业、社区，结合“AI直播夜聘”“社保服务进万家”“法规解读+仲裁服务”等专题活动，开展靶向宣讲52次，发放法治宣传资料690余份，面对面解答疑问778人次，充分解读人社领域惠企利民政策。利用微信公众号、企业服务群等线上阵地，精心制作并发布政策解读图文卡片4期，以通俗易懂的问答、图表形式持续推送，畅通咨询反馈渠道，及时回应社会关切，使政策宣传过程成为凝聚社会共识、密切政企民联系的有效途径。

聚焦实干笃行，提升人社服务“满意度”

坚持学用结合、以知促行，切实把学习成果转化为优化营商环境的实际行动。对标对表《条例》要求，深化“高效办成一件事”改革，持续推进“清事项、减材料、压时限”，积极推广“免申即享”“网上办”“打包办”等便民利企新模式，2025年以来，累计为各类经营主体提供线上服务1.99万次。以服务对象需求为导向，通过座谈、实地走访、问卷调查等方式收集辖区企业及群众诉求，结合“好差评”制度，及时整改服务中的薄弱环节，提升企业满意度。紧盯企业群众办事过程中的堵点难点，加强窗口单位作风与能力建设，增强主动服务意识，全面提升服务效率与质量。

下一步，区人社局将持续做好《条例》的学习宣传贯彻，努力在实现更充分更高质量就业、健全多层次社会保障体系、构建和谐稳定劳动关系等方面取得新突破，确保人社服务有温度，为全区营商环境优化贡献坚实力量。