党史教育开展以来，城中区人社局积极践行“我为群众办实事”实践活动，努力做好新形势下劳动人事争议仲裁工作，提高仲裁机构对复杂疑难案情的精准处置能力，与区司法局联合制定兼职仲裁员选聘工作方案，经过发布公告、公开报名、资格审查、集中培训、能力测试等环节，吸纳各行各业处理劳动人事争议案件的业务精英，选聘组建了一支兼职仲裁员队伍，进一步凝聚社会各界化解劳动人事争议合力，促进专兼职仲裁员优势互补，解决案多人少、排期长的问题，助推党史学习教育纵深发展，切实为群众办实事、解难题。

近日，城中区人力资源和社会保障局举行了聘任仪式，向兼职仲裁员颁发了聘书，兼职仲裁员纷纷表示，将积极参与劳动人事争议调解仲裁工作，以事实为依据，以法律为准绳，坚持公平公正，高质量处理每一件劳动人事争议案件，切实为双方当事人依法维权，提供优质服务，维护调解仲裁的公信力。

城中区首批劳动人事争议兼职仲裁员上岗，开创了劳动人事争议仲裁办案新模式，调解仲裁工作进入了新发展阶段，将进一步扩大劳动人事争议调解仲裁的社会影响力，提升劳动人事争议案件处理效能，为构建和谐劳动关系做出积极贡献。