2020年，城中区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，围绕医改重点任务，创建全国基层中医药先进单位和国家级慢性病综合防控示范区，推进分级诊疗、药品供应保障和人才队伍建设，提升疾病防控、卫生监管、医药服务和家医签约履约能力，形成了“一围绕、两创建、三推进、四提升”的中区医改模式。

一个围绕，高位推动部门联动。围绕深化医改重点任务，成立了由区委、区政府主要领导任双组长的医改领导小组，制定印发了《城中区2020年综合医改重点工作任务分工方案》等重要文件，持续推动综合医改工作取得新突破。

两个创建，争先创优示范引领。积极创建全国基层中医药先进单位和国家级慢性病综合防控示范区，不断深化与医联体、健共体、东西部联点帮扶及广州中医药专家间的协作，为慢性病患者提供优质的中藏医医疗服务。

三个推进，深化医改持续跟进。推进分级诊疗制度逐步完善。依托“健康服务共同体”，建立双主任查房制，设置联合门诊、联合病房，大力推行“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”的分级诊疗模式，进一步优化医疗卫生资源配置。推进药品供应医疗保障体系成型。严格落实“两票制”，推进药品分类采购。提高基本医保和大病保险保障水平，同步提高财政补助、个人缴费标准，推行医疗保障业务“一站式服务、一窗口办理、一单制结算”。推进卫生专业人才队伍建设。连续2年开设“岐黄针”等适宜技术培训班，委托上级医院，扎实开展慢病科、老年康复科医务人员培训；调整提高乡村医生补助标准，稳定和优化乡村医生队伍。

四个提升，能力素质提质增效。提升疾病预防控制能力。制定完善各类应急预案，严格执行24小时疫情应急值班制度。核酸实验室建成，取得检测资质人员2名，后备检测人员8名。组建立中区核酸检测联盟，设置核酸检测点位75个。提升卫生综合监管能力。深化“放管服”改革，强化医疗机构准入和监督管理。结合国家“双随机、一公开”和“健康西宁蓝盾护航”系列行动，查获无证行医等违反医疗法律法规案件17起，罚款金额共计44.67万元。提升改革管理服务质量。制定《城中区改革完善全科医生培养与使用激励机制的实施方案》等文件，核增并落实6家基层医疗卫生单位的绩效工资水平和绩效工资总量。49名乡村医生参保全覆盖，实现村医“老有所养”。提升家庭医生团队签约履约能力。78支家庭医生服务团队、17支“3+1+N”团队，开展家庭医生签约“七进四送”服务，全区家庭医生全人群签约率46.8%，重点人群签约率90%，履约率91.6%，65岁及以上老年人健康体检率达100%，打通服务群众“最后一公里”。