2026年以来，城中区人社局紧扣治理欠薪、规范用工、维权服务、风险防控，始终将保障农民工劳动报酬权益作为首要任务，秉持“严管与优服并重”的工作理念，围绕“前端防风险、中端快处置、后端强引导”的核心主线，强化部门协同联动，深化维权普法宣传，打出治理欠薪“组合拳”，全力守好劳动者的“血汗钱”。

织密排查网络，积极主动作为

变被动应对为主动出击，推行“日常巡查+重点抽查”双轨模式，累计核查工程建设项目、企业80余家，坚持“快立、快调、快结”原则，推行简易案件快速处理、复杂案件领导包案等举措，高效协调处理欠薪线索1400余件，惠及4400多名劳动者，追回薪资4770余万元，精准发力质效并举切实兜牢民生底线。

强化统筹联动，凝聚工作合力

坚持标本兼治与重心前移，严格执行《完善治理欠薪责任链条五项机制（试行）》，紧盯政府国企项目等重点领域，动态更新隐患台账并实行闭环销号整改，对欠薪问题实施“红黄蓝”分级动态管控。强化部门协同联动，打破部门壁垒，联合区建设局等部门妥善处置欠薪案件2起，依法向公安机关移交案件1起，形成强力震慑，推动欠薪治理由“事后清欠”向“事前防欠”全链条防控矩阵。

做好普法宣传，筑牢守法根基

强化源头治理，加大督促检查力度，推动行业部门认真履行监管职责，推动严格落实农民工工资专用账户、实名制管理、总包代发等制度，下发提醒函2份、督办通知1份，精准约谈4家问题企业。依托微信公众号、社区邻里牵手群等矩阵推送维权指南170余次，发放维权手册200余份，引导企业规范用工、劳动者理性维权，从源头降低劳资纠纷发生率，切实保障农民工权益。