面对服务需求多元、治理难度大等社区治理现实挑战，2025年，城中区南川东路街道党工委系统推进组织覆盖、服务下沉、协同治理三项举措，探索出一条从“小区里”建强组织、“楼院里”延伸服务到“家门口”汇聚合力的精细化治理路径，持续推动党的组织优势转化为治理效能。

街道党工委坚持把建强基层党组织作为重要基础，构建“街道党工委—社区党委—网格党支部”三级组织架构，全面畅通党的组织经脉。按照“楼院单建强化核心、网格联建补齐短板”的思路，在瑞驰、兴旺、二机、龙泰4个社区组建32个楼院党支部和网格党支部，实现了党的组织覆盖和工作覆盖双提升。同时，将二机社区“党群议事屋”、瑞驰社区“小马扎议事会”等平台打造为集议事、服务、活动于一体的红色阵地，使其真正成为收集民情的前哨站、凝聚人心的红色家园。

聚焦打通服务群众“最后一米”，全面推行“党员先锋365行动”，通过设立党员责任区，组织300余名党员亮身份、作表率，深度参与楼院卫生、矛盾调解、独居老人关怀等日常服务，织密一线服务的“红色毛细血管”。同步健全“线上+线下”双轨采集机制，借助网格微信群实时征集、党员志愿者常态走访，构建“发现—收集—办理—反馈”闭环体系，今年以来累计办理民生事项200余件。

2025年，南川东路街道新吸纳物业公司、社会组织等7家成员单位加入，定期召开联席会议，全面推行“资源清单、需求清单、项目清单”三张清单管理模式，累计协商解决公共设施维护等治理难题10余项。针对社区层面难以独立处置的复杂问题，统筹协调住建、城管等区级职能部门资源下沉、联动攻坚。在二机社区老旧小区改造过程中，依托该机制推动解决屋顶漏水、管道堵塞、墙面破损等9类历史遗留问题，切实把“民有所呼、我有所应”落到实处，构建起上下联动、条块结合的红色治理共同体。