自换届工作启动以来，西宁市城中区提前谋划、超前准备，在注重引导、强化宣教、聚焦关键等方面持续发力，将严肃换届纪律贯穿换届全过程，确保换届风清气正。

注重引导，确保纪律宣传“落”到实处。将抓落实作为开展工作的主要方式，坚持正面教育与反面警示相结合，紧盯“五好三清”目标，将严肃换届纪律纳入区委常委会必学内容，组织全体县级领导干部集中学习中央换届风气监督精神、省、市换届风气监督实施方案和《青海省严肃换届纪律工作手册》等有关内容，筑牢思想防线。组织全区党员干部观看换届纪律警示片《镜鉴》，签订《严肃换届纪律承诺书》240余份，切实把规矩和纪律挺在前面，确保换届纪律要求贯穿换届工作始终。抽调精干力量组成换届专班，并开展换届工作人员业务培训3次，发放《2021年城中区区、镇领导班子换届政策选编》《党的地方和基层组织换届选举工作指导手册》《青海省严肃换届纪律工作手册》等150余册，有效提升换届工作人员业务能力。组织开展严肃换届纪律知识线上答题和手抄换届纪律活动，进一步提高换届纪律覆盖率和知晓度，不断引导全区各级党员干部增强遵守纪律的坚定性和自觉性，确保换届纪律“十严禁”入脑入心。

强化宣教，确保纪律要求“深”入人心。根据中央、省、市委关于严肃市县乡换届纪律、加强换届风气监督工作相关要求，多形式、多举措开展换届纪律宣传工作。制定《城中区区、镇领导班子换届纪律宣传工作实施方案》《城中区换届风气舆情监控及应急处理工作预案》，依托“三个平台”（区政府门户网站、“活力中区党建统领”微信平台、手机短信平台）和“六个载体”（一屏一页一便签一卡一杯一彩铃”）等多形式开展换届纪律宣传活动，更新推送换届宣传内容70余期，进一步达到人人知晓、时时提醒的宣传效果。制作发放换届纪律宣传册、宣传纸杯、换届纪律提醒卡、工作便签等12万余份，多样化多角度加强实物宣传效用。通过辖区各类场所LED显示屏、宣传栏等途径，向社会广泛宣传换届纪律“十严禁”，提高干部群众对换届纪律的知晓度、增强群众监督意识。

聚焦关键，确保换届风险“防”控到位。坚持“教育在先、警示在先、预防在先”的原则，结合自身实际，制定印发《城中区严肃区镇换届纪律、加强换届风气监督工作实施方案》，形成了党委负责，相关部门齐抓共管的工作格局，进一步严肃换届风气监督，严明换届纪律，确保实现“四零”目标。持续加强重点区域、重点对象、重点环节的风险防控，组建换届风气督导组，全面提高换届风气监督工作的针对性有效性。制定印发《城中区严肃换届纪律专题谈心谈话工作方案》，严格按照“三个环节九必谈”要求，与各级各类领导干部、工作人员进行谈心谈话，进一步摸清干部思想脉搏、倾听干部心声、疏导干部情绪。严格执行干部选任监督机制，认真落实“三审二核二报”“凡提四必”、廉政意见“双签字”、任前事项报告等制度，确保换届工作清明清正清新。畅通群众举报渠道，充分利用信访、纪委监委“12388”、组织部门“12380”等举报平台，实时监测和了解换届风气状况。同时，在镇、街道和区级机关选聘10名政治素质过硬的换届风气监督员，深入基层明察暗访，监督全区换届纪律情况，对发现的问题线索及时受理、优先办理，把换届工作全过程置于有效监督之下。